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V.E Maroc, qui fait partie de Moody’s ESG Solutions, publie la liste des entreprises cotées à la Bourse de Casablanca et/ou émettrices de titres obligataires ayant obtenu les meilleures évaluations (« top performers ») pour leur démarche de responsabilité sociale et environnementale (RSE) et de gestion de leurs risques de durabilité.
 

Cette reconnaissance Top Performers ainsi que l’indice ESG de la Bourse de Casablanca, lancé le 27 septembre 2018 en partenariat avec V.E Maroc, ont pour vocation à accompagner les entreprises marocaines à intégrer les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans leurs activités et politiques afin de répondre aux exigences croissantes des investisseurs internationaux.
 

En 2021, un léger progrès de 2.8 points du score moyen et une amélioration du reporting de 6% par rapport à l’année précédente

Cette année, 17 entreprises sur les 44 premières capitalisations du Maroc parviennent à obtenir cette distinction de Top Performers, reconnaissance indépendante et gratuite, issue de leur évaluation non sollicitée, réalisée par V.E Maroc.

OCP, Attijariwafa Bank, BCP, Bank of Africa, BMCI, LafargeHolcim Maroc, Itissalat Al-Maghrib (Maroc Telecom), Lydec, Managem, SMI et Sonasid se distinguent par leur performance générale.

Quant à Colorado, Cosumar, Crédit du Maroc, Les Eaux Minérales d’Oulmes, Marsa Maroc et Taqa Morocco, elles se distinguent pour leur performance sur des thèmes spécifiques.

Le référentiel d’évaluation comporte 38 critères relatifs à des exigences normatives énoncées par les conventions et les recommandations internationales, notamment celles de l’ONU, de l’OIT et de l’OCDE. Chaque entreprise est évaluée sur la pertinence de ses indicateurs et l’efficacité de son système managérial par rapport à six domaines : le capital humain, les droits de l’Homme, l’environnement, l’éthique des affaires, la gouvernance ainsi que l’engagement sociétal.


Niveaux et évolution des performances ESG (environnement, social, gouvernance) de la place de Casablanca, sur une échelle de 0 à 100 :

• Le taux d’information disponible relatif aux informations attendues est en hausse (59% en 2021 contre 53% en 2020, 47% en 2019, 43% en 2018 et 40% en 2017 et 2015) ;
• Le score moyen de la place de Casablanca enregistre un léger progrès annuel de +2.8 points, atteignant ainsi un score de 31.3/100 par rapport à 2020 ;
• Les scores moyens sur les performances ESG pour l’année 2020 est de 27.2 pour le pilier de l’environnement, 35.2 pour le pilier social et 27.3 pour le pilier de gouvernance.
• Sur la période 2020-2021, le score alloué à la gouvernance a progressé de 3.1 points mais demeure faible (score moyen de 24,9/100) ;
• +2,8 points en matière de respect des droits de l’Homme, avec un score moyen de 38,7/100 égale aux moyennes observées par V.E au niveau international (38.78) ;
• Le score de l’engagement sociétal progresse de 3,8 points pour atteindre 38,3/100 ;
• Les critères relatifs à l’éthique des affaires et la gestion des ressources humaines sont en hausse de 2.5 et 2.6 points respectivement ;
• La performance des entreprises marocaines en matière environnementale demeure faible (score moyen de 27,7/100) malgré une légère hausse par rapport à 2020 (24,2/100) ;
• A noter que trois entreprises ont significativement amélioré leurs scores par rapport à 2020 : Sonasid (+23 points) ; Auto Nejma (+10 points) ; Marsa Maroc (+8 points).

Les thèmes spécifiques sur lesquels les entreprises recueillent les meilleurs scores sont :

• « Amélioration continue des conditions et du contenu du dialogue social » : 95/100 pour l’entreprise la plus avancée sur le sujet (Bank of Africa)
• « Définition de la stratégie environnementale » : Scores supérieurs à 90/100 pour quatre entreprises, en comparaison avec les meilleurs niveaux observés à l’international (OCP, Managem, LafargeHolcim Maroc, SMI)
• « Prévention des discriminations et promotion de l’égalité entre les genres et à l’égard des catégories vulnérables » : 88/100 pour BMCI et LafargeHolcim Maroc suivie de Bank of Africa et Itissalat Al- Maghrib
• « Respect de la liberté syndicale et du droit de négociation collective » : le score le plus élevé atteint 83/100 (OCP, Itissalat Al Maghrib, Managem SMI, et Bank of Africa
• « Respect des droits humains fondamentaux et prévention des atteintes à ces droits » : 81/100 pour l’entreprise la plus performante sur le sujet (Itissalat Al-Maghrib, LafargeHolcim Maroc, Lydec, SMI, Managem)
• « Sécurité du produit » : trois entreprises se distinguent (Colorado, Cosumar, LafargeHolcim Maroc) avec un score maximum alloué de 81/100

Cette évaluation a eu lieu au cours de l’année 2021, en conformité avec la méthodologie V.E.

Ghizlaine Nourlil, Directrice V.E Maroc : “L’évaluation ESG a pu mettre en valeur la résilience des entreprises marocaines face à une crise sanitaire, économique et sociale sans précédent. Nous sommes ravis de voir que le marché marocain résiste mieux et intègre de plus en plus les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance conformément aux exigences et réglementations nationales et internationales. Nous nous réjouissons également de l’évolution du taux de reporting ce qui témoigne d’une bonne implication et transparence du secteur privé vis-à-vis des différentes parties prenantes locales et internationales.“